Digitale Lernmethoden

Zukunftsorientiert Lernen

1. Gemeinsam Arbeiten im virtuellen Klassenraum

 

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2. Webinare – Die Online-Fortbildungen für Zuhause oder am Arbeitsplatz

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Webinare

3. Lernen neu denken – Mit der BNW Lern-App „Knowlab.“ Gelerntes nachhaltig vertiefen

 

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4. Web-Based-Trainings – Dem eigenen Lerntempo angepasst

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Web-Based-Trainings

5. Learning Content Management System – modulare Lerninhalte am Computer

6. Blended Learning – Die Kombination von Präsenzteilnahme mit digitalem Lernen

7. Unsere Pädagogische Charta – Ihr Erfolg

Was sind die Vorteile von digitalen Lernangeboten im Rahmen der betrieblichen Weiterbildung?

Örtliche Fleixbilität

76%

Fördert selbstorganisiertes und lebenslanges Lernen

53%

Erleichtern den Zugang zum Lernen

46%

Standardisierte Qualität der Kursinhalte

45%

individuelle Kursinhalte

41%

Kostenersparnis

 
34%

Digitale Lernangebote sind motivierend und verbessern die Lernergebnisse

14%

Mehrsprachigkeit der Kurse

13%

Basis: Unternehmen, die digitale Lernangebote nutzen oder planen zu nutzen. Quelle: Bitkom Research

Einladung: Virtuelles Dialogforum „Transformationslotse“11. März 2021, 13:00 – 14:30 Uhr

Die Projektpartner BNW und ARBEIT UND LEBEN laden Sie herzlich ein, die Qualifizierung für digitale Transformation und Veränderungsmanagement in Unternehmen kennenzulernen.